SOCHAUX : LE 14 JUILLET PROCHAIN, PSA IMPOSE A UNE PARTIE DE SES SALARIES LE STO (SERVICE DE TRAVAIL OBLIGATOIRE) !!
Social-Eco - 
on 28 Juin, 2010
La direction de PSA Sochaux impose à une partie de ses salariés de travailler le jour de la Fête nationale, pour compenser une perte de production liée à un orage de grêle.
Peugeot Sochaux, malgré le nombre important de voitures vendues ces temps-ci, n’a, semble-t-il, plus les moyens de s’assurer contre les pertes d’exploitation liées à une intempérie. Mercredi 10 juin, en fin d’après-midi, un violent orage de grêle s’est abattu sur le pays de Montbéliard. PSA a été obligé de fermer son usine de Sochaux le jeudi et le vendredi suivant afin de remettre les ateliers en état. Le travail n’a pu reprendre que le lundi matin suivant.
Vendredi dernier, lors d’une réunion extraordinaire de la direction, les responsables de la marque au lion ont annoncé aux représentants du personnel leur décision de faire travailler environ 3 500 salariés le 14 Juillet, histoire de commémorer la Fête nationale par une journée de production de rattrapage. Tout un symbole, qui a bien sûr mis l’ensemble des syndicats de salariés en pétard. « Est-ce que la direction a prévu un feu d’artifice à la fin de cette journée de production ? » ironise le Syndicat Indépendant de l’automobile, pourtant proche de la direction.
Le 14 juillet, ces salariés seront obligés de venir travailler, la direction ayant rejeté la demande des syndicats de faire exécuter cette journée de production sur la base du volontariat. La CGT a donné un avis défavorable et réitéré sa demande avant la décision finale, qui sera prise mercredi prochain, lors d’un comité d’entreprise : « La direction doit revoir sa copie et proposer du volontariat », tonne Bruno Lemerle, secrétaire CGT du site, qui évoque aussi l’urgence de créer de nouveaux postes. FO et la CFDT, qui ont également rejeté la proposition de la direction, réclament une compensation de 200 % du salaire journalier, la direction n’offrant que 170 %. Ainsi, les salariés qui seront en congé auront en moyenne sept heures payées à 100 % sans venir au travail. Les autres employés, contraints de venir travailler, auront 70 % de plus. Pour les ouvriers de PSA Sochaux ce sera donc un 14 juillet sans flonflon mais avec des boulons.