TOUS ENSEMBLE ET EN MEME TEMPS : AVEC LA CGT ET LA CFTC SIGNEZ LA PETITION POUR EXIGER LA REINTEGRATION DE NORDINE, MILITANT DU SYNDICAT SUD ENERGIE LICENCIE POUR FAIT DE GREVE !
A FAIRE SUIVRE SANS MODERATION A VOS CARNET D'ADRESSE.
ON COMPTE SUR VOUS.
SUD ENERGIE
Non au licenciement de Nordine à GrDF.
Deux responsables syndicaux de Sud Energie ont commencé une grève de la faim avec Nordine, militant de Sud Energie, salarié depuis 12 ans
dans l'entreprise, qui avait pris une part active à la grève et aux mobilisations du printemps dernier.
Sous des prétextes futiles fabriqués de toute pièce, la direction veut le licencier.
Ce n'est pas la première fois que des salariés, des militants ou responsables syndicaux d'EDF ou GDF-Suez sont poursuivis par la direction,
traduits devant des conseils de discipline, licenciés ou victimes de sanctions diverses.
Ce qui est en cause à travers ces poursuites c'est la volonté de la direction de remettre en cause le droit de grève, le droit de manifester
contre la dégradation des conditions de travail, le droit de défendre le service public.
Manifestons notre solidarité et notre soutien aux mobilisations des salariés d'EDF et GDF-Suez, exigons la réintégration de Nordine et la
levée de toutes les sanctions contre les salariés et militants sanctionnés depuis le mouvement social dans cette entreprise.
Signez la petition
http://lapetition.be/en-ligne/petition-5847.html
5 ) Un article du "MONDE"
Chez GrDF, des grèves de la faim contre un licenciement
LE MONDE | 25.12.09 | 15h12 • Mis à jour le 25.12.09 | 15h12
Depuis le 14 décembre, deux responsables syndicaux de SUD-Energie font la grève de la faim à Paris pour obtenir la réintégration de Nordine Mahroug, un salarié de GrDF - la filiale de distribution de GDF -, qui a été récemment licencié. Un troisième militant de cette même organisation les a rejoints trois jours plus tard. M. Mahroug avait aussi cessé de s'alimenter, mais il a dû interrompre son jeûne pour des raisons médicales.
D'après SUD-Energie, GrDF a invoqué trois motifs pour remercier M. Mahroug : il n'aurait pas rendu en temps et en heure son véhicule d'entreprise ; il aurait placardé sur le panneau d'affichage syndical un tract insultant un cadre ; il aurait déclaré des heures de travail qu'il n'a pas effectuées. Chez GrDF, on se refuse à confirmer ou à infirmer ces informations au nom de "la confidentialité de la procédure disciplinaire".
M. Mahroug, lui, nie avoir rédigé un texte injurieux et triché sur ses horaires. Plus grave, les accusations portées contre lui s'appuieraient sur des témoignages dont la véracité est très douteuse, aux yeux de SUD-Energie. Pour ce syndicat, les vraies raisons du licenciement sont ailleurs. Ce technicien s'est fait mal voir à cause de son implication dans les grèves qui ont éclaté début avril chez GrDF et ErDF, le réseau de distribution d'électricité. La direction a voulu le punir, tout comme près de 250 autres salariés sanctionnés de diverses façons à la suite de ce conflit social, explique René-Michel Millambourg, l'un des trois grévistes de la faim, qui a défendu le dossier de M. Mahroug devant le conseil de discipline.
Conflit social
Les déboires du technicien résulteraient aussi des tensions régnant entre lui et l'un de ses chefs depuis plusieurs mois. Tensions qui ont plongé M. Mahroug dans une profonde "détresse", selon M. Millambourg ; ce dernier dit l'avoir signalée en 2008 à la médecine du travail. Sans résultat. Chez GrDF, on souligne que M. Mahroug s'était distingué par des "manquements répétés" antérieurs à la grève du printemps. Les faits qui lui sont reprochés n'ont "rien à voir" avec le mouvement social lancé en avril.
Depuis quelques jours, M. Millambourg campe sous une tente devant le siège de GrDF, à Paris. M. Mahroug et les deux autres grévistes de la faim se sont installés dans le local syndical d'un autre site du groupe, à quelques centaines de mètres de là. Les quatre hommes ont reçu le soutien de la CFTC, de la CGT, du Nouveau parti anticapitaliste, du Parti de gauche et des Verts.
Bertrand Bissuel