LES DROITS DU SALARIE EN CAS D'INAPTITUDE MEDICALE A OCCUPER SON POSTE DE TRAVAIL
Vos droits L’inaptitude du salarié Quand, à l’issue d’une visite médicale du travail, le médecin déclare qu’un salarié n’est plus apte à occuper son poste, Cet avis est lourd de conséquences pour l’employeur et, surtout, pour le salarié. Voici ce qu’il...