FRANCE TELECOM-ORANGE CONTINUE DE TUER : UN 33ème SALARIE SE SUICIDE

Publié le par Tourtaux

Un 33ème suicide à France Télécom-Orange

Par Ivan du Roy (5 décembre 2009)

Denis travaillait sur un centre d’appel d’Orange - un CCOR dans la terminologie interne (Centre d’appel client Orange), à Voiron (Isère), près de Grenoble. Il a mis fin à ses jours dans la matinée du vendredi 4 décembre. Selon les informations à la disposition de Basta !, le centre d’appel de Voiron concentrait une population de vétérans de France Télécom, avec une moyenne d’âge de 57 ans, dont plusieurs salariés en difficulté psychologique. Denis était en arrêt maladie depuis six mois pour dépression. Une réunion extraordinaire du Comité d’hygiène et de sécurité des conditions de travail local (CHSCT) est prévue. Une demande d’enquête sur les conditions de travail et l’environnement professionnel de Denis devrait y être présentée.

Il s’agit du 33ème suicide d’un salarié de l’entreprise en deux ans, et du 18ème en 2009. Début décembre, la direction du groupe avait enfin dévoilé ses propres chiffres, annonçant avoir recensé 32 suicides, soit plus que le chiffre avancé par l’Observatoire du stress, créé par deux syndicats, la CGC et SUD, qui en avait comptabilisé 26 depuis février 2008. Le cabinet Technologia, qui mène une expertise sur l’ensemble du groupe, doit rendre un premier rapport mi-décembre.
Source bastamag.net

Blog : http://cyril-lazaro.over-blog.com/

Publié dans Lutte des classes

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T
<br /> Face à tant d'adversité, je constate une fois de plus que les malheureuses victimes sont les salariés les plus vulnérables. Vulnérables à cause du criminel management qui continue à faire de<br /> terribles ravages sur les salariés qui sont avant tout des humains mais ça le patronat n'en a cure.<br /> <br /> <br />
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C
<br /> Les salariés sont vraiment fragilisés par tout ce qui se passe dans cette entreprise. C'est la démonstration qu'une restructuration d'entreprise décidée dans un bureau n'est pas obligatoirement<br /> exportable sur le terrain.<br /> <br /> <br />
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