NOUVEAU SUCCES POUR LES FRALIB ET NOUVEAU REVERS POUR UNILEVER
NOUVEAU SUCCES POUR LES SALARIES DE FRALIB
NOUVEAU REVERS POUR LE GROUPE UNILEVER
Par un Arrêt du 28 février 2013, la Cour d’Appel d’Aix-en-Provence a annulé le 3e Plan de Sauvegarde de l’Emploi présenté par la Société FRALIB et le Groupe UNILEVER, ainsi que tous les licenciements intervenus.
Pendant la période du 2 septembre au 31 octobre 2011, la Société FRALIB avait privé les salariés du versement de leur rémunération, estimant de façon fallacieuse qu’ils étaient en grève ou qu’ils n’avaient pas exécuté leur contrat de travail ; et ce partant du motif selon lequel ils occupaient l’usine et empêché toute activité.
Dans la réalité, la Société FRALIB et le Groupe UNILEVER n’ont jamais repris une quelconque activité sur le site depuis le 23 juillet 2011. .
Par une autre décision rendue le même jour, c’est-à-dire le 28 février 2013, la Cour d’Appel, confirmant une Ordonnance du Conseil de Prud’hommes de Marseille en date du 15 décembre 2011 a rétabli les salariés dans leurs droits.
Il s’agit d’une nouvelle victoire des salariés de la Société FRALIB dans leur légitime combat.